公务员年度考核
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@江苏省公务员,平时考核办法来啦!

为贯彻落实新修订的《公务员法》和中组部印发的《公务员平时考核办法(试行)》,健全完善公务员考核评价机制,近日,省委组织部印发《江苏省公务员平时考核办法(试行)》(...

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洛南三项举措做好公务员年度考核工作

今年以来,洛南不断强化公务员年度考核工作,以“三项举措”确保年度考核结果公开、公平、公正,充分发挥好考核“指挥棒”作用,把考核结果与评先树优、奖惩选拔挂钩,激励...

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《公务员平时考核办法(试行)》发布

年度考核确定为优秀等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。当年平时考核结果均为好等次的,年度考核可以在规定比例内优先确定为...

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杭锦旗“五字诀”抓好公务员考核工作

年度考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励等的依据。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,新录用公务员和处于立案期间、受处分期间...

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宁夏制定出台公务员平时考核办法

近日,自治区党委组织部制定印发《宁夏回族自治区公务员平时考核实施办法(试行)》,着力破解公务员平时考核“考什么”“如何考”“如何用”等问题。 《实施办法》明确机...

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